أوضحت الوزيرة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة غيثة مزور، أن الاتفاق الاجتماعي الذي وقعته الحكومة والنقابات الأكثر تمثيلية، جاء بإجراء جديد يتمثل في منح عطلة أكبر للأب في حالة ازدياد مولود جديد.
وذكرت مزور أن هذا الإجراء يتمثل في منح عطلة لـ15 يوما مدفوعة الأجر للآباء في حالة ازدياد مولود لهم ، بهدف إعانة الزوجة في مرحلة مهمة في حياتهما، “لأن الدستور يشير إلى أن تربية الأطفال مسؤولية مشتركة بين الأب والأم”.
وقالت الوزيرة إن الحكومة تهتم كثيرا بالموظفين وحقوقهم في القطاع العام، معتبرة أن الاتفاق جاء بإجراءات جريئة كرفع الحد الأدنى للأجور والتعويضات العائلية وتعويضات حوادث الشغل وغيرها، مضيفة: “سنشتغل على تنزيلها على أرض الواقع”.